數字黨建 | 豐城發電廠黨員積分模塊正式上線！

2016年，為破解黨員“身份不明顯，作用不突顯，評議難量化，成效難體現”問題，豐城發電廠黨委形成了黨員積分煉化管理機制。

隨著“數字江投”建設的不斷深入，為貫徹落實企業管理提升專項行動要求，進一步提升黨建工作信息化、數字化管理水平，豐城發電廠黨委以優化積分管理工具為切口，開發了“黨員積分”管理模塊。日前，該模塊在“贛鄱黨建云”系統正式上線。

黨員--增榮譽，激勵約束更及時！

該模塊對黨員積分進行了個性化的“定制”，聚焦4個維度、26個指標的量化考核評價體系，由黨員根據個人實際情況在“黨建云”app客戶端提交加減分申請，由支委進行審核。審核成功的積分能夠自動匯總統計至黨員個人表單，以支部為單位進行排名，黨員可以通過手機端“一鍵”查看實時積分和名次，是“排名榜”更是“榮譽榜”。

機關一支部黨員林昕璇點贊道：“積分的激勵約束效果比之前更突出了，我們可以隨時隨地掌握自己的積分動態，排名靠前的，自我加壓，持續保存；排名靠后的，能夠及時對標先進、查找差距，主動參加服務活動、多做貢獻，努力把分數追上來。

黨務工作者--提效率，積分管理更智能！

支部委員可以對照積分管理細則要求，在該模塊隨時錄入、審批、作廢和刪除積分表單，可查閱任一時段所有黨員加減分明細和排名情況，能夠快速對積分進行橫向和縱向的篩選和對比，不但使支部黨員積分情況“一覽無余”，更加提升了工作效率和積分準確性。通過該項功能，原本需要在每名黨員的表單內逐一輸入的事項，現僅需一次簡單的操作錄入，該加減分明細便可同時出現在支部全體黨員的積分欄內，大大減少了積分統計的工作量。

“之前的黨員積分是支委手動線下統計和處理，工作量大且需反復核對并在支部網頁公示?，F在錄入、統計、公示都可以通過信息化手段來實現，減輕了我們的負擔，提升了積分管理工作的效率和水平?！痹O管黨支部支委金日華說。

支部--強管理，黨員表現更具象！

黨員積分模塊全過程、全方位記錄了黨員日常完成工作和參與活動等情況，對黨員表現進行了量化評價并實行更新，真正做到積分一“表”覽、表現一“賬”觀，使黨員日常表現“可觀可考”、“躍然紙上”，推動黨員積分真正成為衡量黨員現實表現的重要工具和載體。

“積分就是黨員表現的‘晴雨表’，黨員做得好不好，其實最直觀的就是積分高不高。排名靠后的，支部將深入班組了解情況，及時干預，避免影響安全生產工作?！标P于線上積分的運用，儲運支部書記付銳說到，“積分對于黨員的重要性是不言而喻的，按照‘一月一評分，一季一通報，一年一測評’要求，支部會統一將黨員日常積分同年終考核評級、黨內評先評優掛鉤，有效激發黨員參加組織生活、參與志愿服務、領銜項目攻堅的熱情?！?/span>

通過開發積分管理的“新”工具，豐城發電廠黨委強化了黨員教育管理的“硬”舉措，展現了黨建工作擁抱數字化、信息化時代的堅定決心。下一步，豐電黨委將持續深化線上管理工具的運用和推廣，以“動態管理、實時展示”的思路激活基層黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力，不斷為企業高質量發展賦能添彩。