江投集團圍繞“三個重點”推動“黨紀之樹”持續向下扎根

黨紀學習教育啟動以來，集團黨委多措并舉，在對象上，突出抓好重點對象培訓，加強全體黨員動員部署；在內容上，著力聚焦學習重點，準確把握學習“六項紀律”的主旨要義和規定要求；在流程上，著力把好關鍵環節，嚴格按照工作安排12條措施抓好落實。所屬各級黨委高度重視，堅決扛起黨紀學習教育主體責任和對下指導責任，層層扣緊壓實責任鏈條，確保黨紀學習教育各項部署全程無縫落實到位，推動“黨紀之樹”不斷向下扎根。

緊扣“重點對象”，以“逐章逐條”促“六學聯動”

堅持嚴抓深學，集團公司黨委聚焦《中國共產黨紀律處分條例》主要內容，建立“六學聯動”機制，通過關鍵少數“頭雁領學”、專題讀書班“潛心深學”、精準施策“分類導學”、基層黨支部“聯建共學”、紅色資源“尋訪研學”、警示教育基地“參觀見學”等方式進一步拓展學習資源，靈活教育方式。截止6月7日，所屬各級黨組織累計開展理論中心組擴大學習會118次、解讀培訓11次，支部集中學習共2100余次，營造研討學、集中學、自主學的濃厚氛圍。

集團各級基層黨組織積極探索立足實際學講結合的互動學習方式，充分發揮黨組織書記在“學條例、講廉潔、倡廉潔”工作中的示范引領作用，以“書記講紀律黨課”的形式開展黨紀條規宣講活動，重點宣講培訓“黨員干部必須遵守、領導干部必須熟知、黨務干部必須熟練運用”的黨章、準則、條例、規則、規定、制度等，覆蓋到黨支部、全體黨員和關鍵崗位人員，促進廣大黨員干部明確責任要求、守好紀律底線，有效實現監督關口前移。截止目前，已開展紀律黨課251次，對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部等重點對象開展紀律培訓70次。

突出“重點領域”，以“上下同頻”抓“以督促改”

堅持“以案為鑒、以案促改”，案件就是警示，用足用好典型案例活教材，釋放以案促改治本功效。集團各級黨組織積極運用“聯學課堂、紅色課堂、情景課堂、實踐課堂”組織開展黨員干部警示教育。截至目前，赴廉政警示教育基地開展教育76次，已組織黨員干部觀看違紀違法干部警示錄、懺悔錄、警示教育片508次。

集團公司紀委、巡察辦結合安全風險隱患大排查大整治，對照黨紀學習教育工作安排，定期組織紀檢干部送教下基層，深入26家基層企業黨組織督導指導。組織40余名紀檢干部集中觀看《永葆鐵軍本色》警示教育片，引導紀檢干部自覺在學紀、知紀、明紀、守紀上走在前、作表率；并對所屬企業關鍵崗位進行黨紀法規宣講、政策解讀、案例剖析、廉潔風險防控輔導等，把黨風廉政建設工作貫穿日常教育全過程。

集團各級黨組織以黨紀學習教育為契機，健全和完善公開制度，加大對重大決策、財務管理、物資采購、人事任免等環節的監督力度，并有針對性地加強對這些重點部門和重點領域黨員領導干部進行教育。萍礦集團紀委充分發揮監督執紀職能，針對項目控制投資金額高達33.12億元的玻璃、焦化兩個重點項目招投標過程，進行5次現場全鏈條、全環節跟進監督、全程監督。贛能豐電在系統范圍內集中開展“業務法規制度學習周”活動，組織關鍵崗位人員和相關業務人員，對各類管理制度進行深入學習。豐礦集團通過中心組學習、座談討論、集體學習等多種形式，持續營造敬畏制度、遵守制度和按制度辦事的良好氛圍。中鼎國際充分利用召開黨建工作會、“三會一課”、例會等時機，認真組織學習典型違紀違規案例，引導黨員干部嚴格遵守各項規章制度，增強法治意識和合規意識，自覺按權限、規則、程序辦事。

盯住“重點時期”，以“前車之覆”明“后車之鑒”

集團上下深刻汲取花鼓山“5·25”事故教訓，開展多種形式的安全生產、紀律教育活動。通過召開重點時期安全生產警示教育大會、“安全生產月”啟動宣誓，組織集團公司領導班子深入煤礦、油氣、電力、路橋等板塊，針對安全生產、燃氣供應、道路安全、工程建設等領域安全隱患排查整治進行督導。集團各級安全生產技術管理人員關口前移、重心下移，狠剎“三違”歪風，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，全面抓緊抓實安全風險隱患大排查大整治工作，強化黨章黨規黨紀的教育學習，進一步提高黨員干部紀律規矩意識。同時緊盯節假日違紀違規問題易發、多發時期的紀律教育，早打預防針，勤注防腐劑。通過集中教育重申紀律要求，強化思想防線，恪守紀律底線，堅決杜絕“節日腐敗”，嚴防“四風”問題反彈回潮。

談心談話，是黨組織和黨員之間思想和情感交流最直接、最常用的方式，是增強黨的政治生活針對性、有效性的重要抓手。集團所屬各級黨組織積極開展廉政談話59次，采用“一對一”“面對面”方式，以“身邊事”教育“身邊人”，增強警示教育的“代入感”，避免黨員干部把教訓當故事、把自己當看客，為新提任基層黨員干部上好履新“第一課”。

安源煤業、萍礦集團等立足發揮安源精神的誕生地優勢，把安源路礦工人運動的紅色基因、廉潔基因以及工人運動史、優秀傳統融入黨紀學習教育，深化開展黨紀學習教育主題黨日活動，在行走的黨課中感悟歷史沉淀，強化使命擔當。

天然氣集團黨委注重“情景教學”，讓黨紀學習教育走“新”更走“心”。組織40余名黨員干部赴南昌市紅谷灘長天廉文化主題公園開展“學條例 守黨紀 明底線 知敬畏”主題黨日活動，帶領新時代基層黨員干部念好廉、正、律“三字經”。

信電公司將每年5月確定為“廉政提醒談話月”，并連續4年做到廉政談話全覆蓋。充分發揮家教家風在黨風廉政建設中的重要作用，從“絕大多數”向“身邊人”延伸，邀請中層管理人員及重點崗位職工家屬開展一次現場研學、進行一次警示教育、簽訂一份廉潔承諾、贈送一本廉政讀物、組織一場廉潔談話“五個一”爭做“廉內助”系列活動。