“紀”實 （四） | “百講千學”練內功 強雁陣

紀律黨課是開展黨紀學習教育的重要內容，黨紀學習教育開展以來，投資集團黨委堅持抓住學習教育的“著力點”，匯聚推動工作的“落腳點”，增強組織建設的“支撐點”，采用“精準滴灌” 推動紀律教育走深走實。

近日，集團所屬各級黨組織書記紛紛走上講臺，帶頭用心講好黨紀學習教育專題黨課，為基層黨員干部打好紀律“預防針”、戴好規矩“緊箍咒”。一時間，集團上下掀起了講黨課、聽黨課、學黨紀的學習熱潮。

學紀才能知紀，明紀方能守紀。為推進紀律教育既“有形覆蓋”、更“有效覆蓋”，集團所屬各級黨組織精心謀劃，以“紀律黨課開講”活動為抓手，依托“三會一課”“第一議題”和主題黨日等載體，400余名黨員領導干部和基層黨支部書記，下沉490個基層黨組織，深入講授習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述等內容。

據不完全統計，集團所屬各級黨組織書記已講授黨紀學習教育專題黨課400多場次，6000多名黨員干部參與紀律教育和警示教育學習，進一步引導集團全體黨員干部在接受思想洗禮的過程中，夯實理想信念，補足精神之鈣，筑牢理論之基。

堅持以上率下，形成“頭雁效應”。集團黨委堅持以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。在實現對“最大多數”全覆蓋的基礎上，加強對“關鍵少數”的“精準監督”，引導黨員干部特別是新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學紀、知紀、明紀、守紀，把遵規守紀刻印在心，內化為日用而不覺的言行準則。

集團所屬各級黨委開展理論中心組學習179次，基層黨支部采取“三會一課”、主題黨日等形式學習《條例》2260次。集團領導班子在深入學習思考的基礎上，緊密結合思想工作實際和當前工作重點，分赴基層聯系點為黨員干部們講授紀律黨課，通過深化以案明紀、以案為鑒、以案促改，擰緊黨紀學習教育“發條”，營造學紀、知紀、明紀、守紀的良好氛圍。

身邊的典型案例既是教科書，又是清醒劑。集團黨委工作部通過印制《以案說紀》警示案例手冊200余冊發放集團直屬機關黨組織及所屬中層干部，強化以案說紀、以案促學，以“身邊事”警醒“身邊人”。

創新黨課形式，推動常態長效。集團所屬各級黨組織不斷創新方式方法強化黨課與業務緊密結合，在集中授課之外，集團所屬各級黨組織書記采取實地宣講、情景教學、組織訪談、黨群互動和網絡“微黨課”等多種形式開展紀律黨課學習，引導廣大黨員加深對《條例》理解和把握，加深對黨的理論理解和認識，提高黨課教育質量，切實做到黨建引領中心工作，達到“雙融雙促”。

萍礦集團所屬黨支部通過挖掘本地本企和身邊資源，所屬黨組織書記“情景交融”實地開展黨課宣講，通過作一次《條例》解讀培訓、講一個廉潔故事、聽一堂紀律黨課等“十個一”活動，讓全體黨員干部在深入解讀《條例》中切實受教育、深刻受警醒。

安源煤礦利用自有紅色教育資源和紅色教育基地開展實地教學，深入開展“爭做張來清、陳石剛式好黨員”主題活動?；鶎狱h支部書記、老黨員、勞模工匠在黨紀學習教育中走在前、作表率，利用班前會走進車間、進班組講課，著力增強紀律黨課及安全教育的大眾化、群眾性，推動黨的創新理論和安全生產理念深入人心“接地氣”，廣大黨員干部職工喜聽愛聽、聽得進。

贛江控股集團、中鼎國際所屬黨支部紛紛把課堂“搬到”工地上，儒樂湖建投黨總支以聯學聯建為抓手，聯合儒樂湖管理處機關黨支部前往汪山土庫開展“學條例 知黨紀 強底線 正風氣”主題活動，聯合儒樂湖區域基礎設施建設項目二期項目部開展專題黨課學習。中鼎國際錦辰小區項目黨支部、璟園項目黨支部等基層黨組織書記在項目工地講授專題黨課，為堅守工地一線的干部職工送去理論學習“營養餐”，把理論學習的成效轉化為做好本職工作、推動事業發展的生動實踐。

贛能股份所屬黨支部以“專題輔導+主題黨課+學習交流”形式，以電力能源一線建設者身份，講述贛能股份碳路者黨建品牌建設以及上高清潔煤電項目、豐城電廠分布式光伏發電、7、8號機組節能降耗項目、研究院CMA資質擴項等項目在高質量黨建引領下，發揚擔當奉獻的建設者精神，引導廣大干部職工奮力推動項目建設。

天然氣集團所屬黨支部持續開展“百名書記講黨課”，開展支部“贈書促學”“談心談話”等活動，堅持支部組織集中學和支部引導黨員自主學相結合，采取組織培訓、集中宣講、組織生活、在線學習培訓方式，形成針對廣大黨員思想學習教育的長效機制。

江投地產機關黨支部扎實開展“五聯創五星”新聯星行動，積極聯合南坪村黨支部構建“黨紀學習＋黨建共建”矩陣，進一步提升黨紀學習教育和結對幫扶工作成效。以共建為橋梁，以共享為動力，以共贏為目標，充分利用搭建起的黨建互動平臺，攜手開展理論學習研討，定期共享黨建工作信息，共同研究黨建課題，圍繞“四強”黨支部創建、黨員人才培養等方面，深化合作交流，共享黨建成果，共促黨建發展。