集團公司“優秀班組長塑造”培訓開班

2017年8月18日，集團公司“優秀班組長”培訓開班，來自集團公司各所屬企業的66名班組長及基層管理人員參加了培訓。

本次培訓集團公司邀請到了實戰生產管理與改善專家、清華大學職業經理訓練中心教授、中國人民大學繼續教育學院顧問戴良橋為員工做面對面教學。戴老師管理經驗豐富、語言幽默生動，不僅詳細講授了5S現場管理、精細化管理、班組團隊建設、任務督導查核等方面的知識，還結合企業特點分析指出班組工作中常見易發問題的關鍵癥結，適時地向學員傳導“不要向自己喝水的井里吐痰”、“先處理情緒，再處理事情”、“流程管事，制度管人”等通俗易懂的管理哲學理念，并不斷穿插貼近實際工作情況的真實案例幫助學員強化理解認識。此外，學員也通過情景模擬和實戰分析主動結合日常工作中遇到的困難和問題展開了熱烈討論，對強化標準化流程管理和班組團結有了新的見解和看法。

班組長是企業生產中最基層的管理者，也是企業與一線員工的連接帶，更是貫徹執行企業發展戰略、經營方針和企業文化的主力軍。提升一線班組長的管理水平，目的就是激發企業發展活力、夯實企業轉型步伐，而人力資源部將視角聚焦到企業生產第一線的班組長，也正是基于對他們在企業經營發展中發揮了至關重要作用的深刻認識。人力資源部將繼續針對班組長素質提升這一培訓方向進行深入探索，在滿足基層生產管理者需求的同時，推動集團公司基層生產管理人才隊伍建設的戰略和目標得以落實。