集團公司“送課進企業”——新余燃氣公司《塑造陽光心態 優化情緒管理》培訓

2017年7月28日，一場別開生面的情緒管理課在新余燃氣公司會議室激情開講了，投資燃氣和新余燃氣逾80名干部職工參加了培訓。

此次培訓集團公司邀請了華東師大心理學博士、香港中文大學管理學博士后、中國浦東干部學院副教授周穎為新余燃氣公司員工做面對面教學。

周教授將理論知識與經典案例充分結合，對當前企業職工如何做好壓力管理和培養積極心態進行專題授課，倡導大家轉變認知和思維模式，合理控制欲望并提高自身追求欲望的能力，逐步引導在場學員利用科學方法尋找舒壓途徑,重新收獲享受快樂的健康心態。同時，授課又密切聯系實際，以“交互式”為主線，通過頭腦風暴、分組討論、經驗分享等多種方式，讓學員們更深刻地學習了解了職場中的溝通技巧以及情緒管理手段等內容，在學員與老師之間、學員與學員之間形成了良好的互動，有效地保證了培訓效果。

針對安全生產壓力導致心理長期處于亞健康狀態的現實問題，學員們踴躍上臺分享調節壓力的優秀做法和典型經驗，為更加有效地應對壓力、調整工作狀態和情緒提供了參考和借鑒。

“送課進企業”是集團公司打造學習型企業的有益嘗試，得到了培訓學員們的廣泛認可和支持。培訓結束后，學員們表示收獲頗豐，有助于保持良好的工作心態和工作熱情，以飽滿的精神狀態在工作崗位上做出積極的貢獻。集團人力資源部也將總結經驗、反思不足，持續關注基層企業人才隊伍建設需求并幫助解決實際問題，為助力集團公司改革創新發展提供更加優質、周到的服務。